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发放高温津贴有规定不光是企业说了算

发布时间:2012年07月13日 03:24 | 进入复兴论坛 | 来源：山西晚报 | 手机看视频

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　　林先生：我是太原一家小私企物流公司的搬运工。苦累不说，最难熬的是在炎热的夏季顶着高温干活，却没有一分高温补贴。当得知在同城打工的同乡每年夏季都有700多元的高温补助费时，我找到老板提了此事。可老板的回答却是，高温费发与不发是企业自己的事。

　　记者：“老板的说法，与相关法规规定相悖，其说法是错误的。”太原法律援助中心陈律师介绍，根据《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》规定：用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴的具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。针对此情况，林先生可依据所在地区高温补贴标准获得相应的高温保健费。

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日最高气温

安排劳动者

法律援助中心

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