中国大学生助力捷豹路虎(组图)_新闻台

　　中国大学生们与捷豹路虎全球首席执行官施韦德博士（Dr. Ralf Speth）和人力资源总监戴森先生（Des Thurlby）就捷豹路虎中国的未来前景进行探讨

　　中国大学生与捷豹路虎全球首席执行官施韦德博士（Dr. Ralf Speth）（正中）和人力资源总监戴森先生（Des Thurlby）（右一）亲切合影

　　捷豹路虎（JLR）在上海宣布了一项新的毕业生招聘计划，并已招募了11名还未毕业的中国大学生。这些中国大学生就读于华威大学、伯明翰大学、拉夫堡大学学习工程，他们成功地申请到此次招聘计划，并将在捷豹路虎的产品研发部或者制造工程部实习3或15个月。

　　实习期满后，11名大学生将会在转职评估中心进行评估，通过评估的大学生会被聘为捷豹路虎中国的全职员工。捷豹路虎会为这些已经在英国工作了1到2年的大学生提供毕业生培养计划，并将他们安置在捷豹路虎中国的工程部工作。

　　近日，捷豹路虎全球首席执行官施韦德博士（Dr. Ralf Speth）和人力资源总监戴森先生（Des Thurlby）与这些大学生们齐聚一堂，就捷豹路虎在中国的快速发展和未来战略进行了探讨。11名大学生对捷豹路虎增速迅猛的市场表现出浓厚的兴趣，并称在英国捷豹路虎的工作让自己获益匪浅。

　　捷豹路虎人力资源总监戴森先生（Des Thurlby）表示：“我相信，这项人事计划，对于英国企业来说是独一无二的。这说明了我们对于中国市场这一捷豹路虎重要市场的重视。我们很高兴能为这些中国大学生们提供一个如此难得的机会，同时也欢迎他们，成为上个月加入捷豹路虎的100名大学生的一部分。我们计划，今后的每年都将招募15名中国大学生工程师。”

　　在汽车行业发展历史中最激动人心最富有挑战的时期加入捷豹路虎，让此次大学生的国际招募意义非凡。作为纽约时报评选出的100家最佳毕业生雇主中的唯一一家汽车制造商，捷豹路虎有信心培养出未来一代的杰出工程师。

　　仅在过去的四年里，捷豹路虎即招募了超过1,000名应届毕业生，这些毕业生为捷豹路虎注入了年轻的生命力和创造力。

　　在推出毕业生招聘计划之前，捷豹路虎已于上月宣布启动新的先锋培训计划，旨在提高捷豹路虎工程师的综合能力，并为数以千计的英国捷豹路虎工程师提供完成硕士学位的机会。