安达市委开拓创新推动发展跨越_新闻台

　　黑龙江日报7月12日讯近年来，安达市委带领全市各级领导班子和广大干部群众，以昂扬向上、开拓创新、唯先是夺的精神干事，为实现经济大跨越、社会大发展和民生大改善的目标而努力，开创了以党内创先争优，带动全社会创先争优，推动各项事业创先争优的工作新格局。

　　为加快项目建设，提振财政实力，安达市委凝聚全市党组织党员力量，为14个乡镇和23个招商引资重点部门明确项目建设责任，制定推进项目建设实施意见，推动全体党员共同投身项目建设主战场。此外，该市充分发挥涉农部门党组织作用，通过大力组建党员助农服务队，推动示范园区建设和劳动力“内转外输”，加快现代农业建设步伐。在全省首家成立县级城市建设投资开发建设有限公司，把城市经营纳入经济发展规划，围绕推动城市扩容，吸纳要素，集聚资本，全市累计盘活闲置资产15亿元，促进增效上百亿元。

　　安达市委积极引导基层党组织在群众所思、所想、所盼中找准工作方向，在向群众学习、接受群众监督中提高工作质量，在服务基层、服务群众的实践中改进工作作风。

　　在全省首家开通“民情在线”网上施政系统，链接全市47个部门，并延伸至全市14个乡镇、23个社区，实行专人接待、限时办结。通过设置“民情专递箱”、聘请“民情联络员”、开通“民情帮办线”、组建“民情服务队”等措施，全面构建倾听民情、服务民生的综合服务系统。积极做实民生事业，该市投资4.5亿元实施污水处理工程和城市供水工程；累计投资1.66亿元，改造、新建城内医院和乡镇卫生院所115处；投入2.2亿元建设文体活动场馆112处。

　　安达市委在创先争优活动中，注重选好配强班子，调优班子结构，努力把优秀干部和人才充实到乡村、社区班子，使各级领导班子更具创造力、凝聚力和战斗力。

　　加强“一把手”队伍建设，全力提高“一把手”队伍素质。2010年以来，全市共调整充实乡科级班子41个，先后有18名优秀干部被提拔重用到党委书记岗位，调整充实党务干部500多名。探索建立了“开放式”党建模式，不断深化国有企业“四强四优”、非公有制企业“四双”和“五型”机关党组织创建活动，创新农村便民服务载体，切实解决群众关心的热点难点问题，服务群众水平不断提高。