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天山网讯（记者热米拉·艾力报道）7月4日，新疆维吾尔自治区深化职称制度改革新闻发布会宣布，新疆在国家职称制度框架体系内，结合实际，对现行职称制度进行了重大改革探索。
新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅党组书记田文说，自治区县以下单位专业技术人才占我区专业技术人才总量的60%。此次职称制度改革，加大了向基层一线倾斜力度：“适当放宽学历资历门槛，中专学历也可申请高级职称。在原有基础上普遍缩短2-3年；在乡镇从事专业技术工作满3年的本科毕业生，初定为相应的中级职称，以更好地突出基层人才的实践能力。”
同时，不再将发表论文作为硬性条件，把反映本人学识水平的代表作、在实践工作中总结的经验体会、解决实际问题的成绩，视同论文著作对待。调整计算机考试合格标准，侧重实际操作能力和实用性，从原来必考4个科目减少为可以自主选择2个科目考试。年度考核优秀和业绩成果获得县以上奖励奖项的，都可列入业绩成果要素，参加职称评审。田文介绍说，此次职称制度改革拓宽了职称评审范围：“增加了高职院校教师、司法鉴定、计划生育宣传、玉石雕刻和鉴赏、民族服装设计等5个具有我区特色的评审专业，并制定相应的评审条件。”
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