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“我们使用的规范红砖规格是多少？”“240毫米长、115毫米宽、53毫米厚！”一名工人脱口而出。“混凝土由哪几种材料组成？”“由水泥、砂石和水按一定比例配合搅拌而成。”“人员进入施工现场首先要有哪种保护措施？”“戴好安全帽！”专家话音未落，工人众口抢答。
1日，一场别开生面的专业技术职称现场专项评审会在竹山县建筑安装有限责任公司建筑工地上举行。
评审会上，从专业技术职称评审专家库里随机抽调的3名建筑专家现场出题，工人们轮流上阵答辩，气氛十分热烈。
专家根据答辩情况写出评价意见，职改办结合专家意见和专业技术人员的工作业绩确定其专业技术职称，当场有141名建筑工人获得相应级别的专业技术职称。
连日来，竹山根据需要在全县5家建筑企业举行了职称评审会，共有500余名建筑工人参加了评审。
评审专家与评审对象面对面，打消“暗箱操作”的疑虑，保证了评审过程和结果的公平、公正，同时打破了以往重学历、资历等“硬门槛”，方便企业员工参与，有助于企业推动普通员工学技术、提高生产效率，受到劳资双方热烈欢迎。
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