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□陈亮美 张国栋 报道
本报滨州讯 滨州市近日出台名师名医文化英才选拔管理暂行办法,分别对名师、名医、文化英才的选拔范围、条件、方式、程序等作出了明确规定。三类人才每两年选拔一次,每次选拔10名左右,纳入全市高层次人才库,管理期为三年。管理期内,市政府给予每人每月1000元津贴；享受高层次人才健康查体、休假等相关待遇。
管理期内实行目标管理,定期对责任目标完成情况进行考核,考核结果作为拥有称号和享受待遇的重要依据。滨州名师可推荐参加省、市级教学成果奖评选和山东省特级教师、齐鲁名师、山东省人民教师评选,可优先吸纳为市中级职称评审评委库专家或推荐为省高级职称评审评委库专家；滨州名医可在卫生科研立项、评奖、成果推广等方面,同等条件下优先给予支持,优先安排参与国(省)内外学术交流、合作研究等；滨州文化英才可优先参加业务培训。采取集中培训、挂职锻炼、考察采风等形式,在承担重大课题、重点项目、重要演出,从事的研究创作、技术研发、出版专著,以及评奖、成果推广等方面,同等条件下优先给予支持,优先安排参与国(省)内外学术交流、合作研究等。
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