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商报济南消息（记者 窦昊）新制定的《防暑降温措施管理办法》发布实施了，记者在采访中了解到，在此之前，济南已经连续多年推行“高温停工令”,高温期间，从作业时间上保障劳动者的充分休息时间，甚至部分条款写进了《防暑降温措施管理办法》。
济南市建设系统为应对高温酷暑天气，连续多年发出联合通知（以下简称“通知”）规定，济南的户外作业者作业环境分为建筑工地、城管环卫部门、园林绿化施工、市政工程施工等四种。
其中，当日最高气温超过30℃时，各建筑工地从中午12点到下午2点30分停工。其余的户外作业环境未予要求；
当日最高气温达到35℃及以上时，建筑工地及园林绿化施工从中午11点到下午3点停工。城管环卫部门从中午11点至下午3:30,停止保洁人员户外作业。市政工程施工从中午11点至下午4时严禁露天体力施工，对必须保证作业的工序或机械施工的，要切实采取防暑降温措施，保障施工人员权益；
当日最高气温达到及超过37℃以上时，建筑工地从中午10点到下午4点停工；
当日最高气温达到及超过40℃以上时，各单位均停止全天户外作业。
而《防暑降温措施管理办法》规定，日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
相比较之下，“通知”中的停工时间段，则完全与新办法中的“气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业”一样，甚至从停工的时间长度上已经完全超出了新办法的要求，在这一点上则充分保障了劳动者的休息权益。
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