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人民网北京7月1日电 （记者崔小粟）今天，北京市第十一次党代会召开首场新闻发布会，北京市委组织部介绍了五年来的市委组织工作。目前，北京市通州区、市旅游委、市民政局等7家单位已启动差额票决干部试点，进一步加大干部人事制度改革力度。
据北京市委组织部副部长刘宇辉介绍，关于干部人事制度改革，北京积极探索推行干部选拔任用票决制度。自2009年制定出台《中共北京市委常委会讨论任免市委管理干部实行票决制的实施办法（试行）》以来，北京市委常委会已对1200余名市管干部的任免实行了无记名票决。2011年制定出台《关于全面推行干部任免票决制的意见（试行）》，在全市有干部任免权单位的党委（党组）全面推行干部任免票决，并在通州区、市旅游委、市民政局等7家单位启动差额票决干部试点工作。五年来，北京市组织了3次全市性公开选拔，共吸引2.7万人报名，选拔了107个局级职位、424个处级职位人员。全市各级党政机关工作部门通过竞争上岗产生了18名局级干部、2229名处级干部。
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