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从7月1日起，我市将调整2012年度(2012年7月1日至2013年6月30日)住房公积金缴存上下限标准。
新标准施行后，住房公积金缴存比例上限为12%。省、部属单位和非公有制企业原放宽到15%的单位暂保留。符合规定条件的，可适当降低缴存比例，但不得低于5%。
记者注意到，新标准的变化主要在于住房公积金月缴存额上限。按照新标准，2012年7月1日至2013年6月30日期间，我市住房公积金月缴存额上限为4610元(比2011年度提高了582元)。中央、省、外地市驻厦单位、非公有制企业、市属国有企业及副省级以上领导干部，上限为5763元(比2011年度提高了727元)。
2011年度，上述两项上限分别是4028元和5036元。也就是说，新标准适当提高了住房公积金月缴存额上限。
住房公积金月缴存额下限不变。市住房公积金管理中心表示，由于我市2012年度企业最低工资标准尚未公布，住房公积金月缴存额下限暂保持110元不变，待我市企业最低工资标准公布后再行调整。
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根据我市住房公积金管理相关规定，在2009年10月1日前已建立住房公积金制度的单位，可根据自身实际情况在8%―12%范围内确定单位和职工住房公积金缴存比例。
在2009年10月1日后新建立住房公积金制度的单位，自建立起3年内可以按照单位和职工均不低于5%的比例缴存住房公积金，3年后提高到本市规定的缴存比例。
上一年度经营亏损，或经地方税务机关批准缓缴养老或失业保险金的单位，经本单位职工(代表)大会或工会讨论通过，可以向市住房公积金管理中心申请降低住房公积金缴存比例，但最低不得低于5%。降低住房公积金缴存比例的期限每次不超过1年，到期需延期的，单位应重新提出申请。(记者 钱玲玲)
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