育婴假夭折折射立法功利化_新闻台

　　6月26日，记者从深圳市人大常委会第十六次会议上获悉，《深圳经济特区性别平等促进条例》在其草案修改稿中删除了10天育婴假、女性弹性退休等规定。有委员认为企业形势不好，10天育婴假不利经济发展。(6月27日广州日报)

　　“养育三岁以下宝宝，爸爸妈妈每年都将有10天育婴假了！”这是半年前各大网站最着眼的新闻。再上溯到一年前，深圳妇联在动议出台“条例”时，提出女方产假期间，男方享有育婴假，时间不少于30天。随即成为热点新闻，当时的评价为“我国内地对性别平等法规的首次尝试，具有开创性意义。”然而，昙花一现的育婴假面临夭折，这冰火两重天的“厄运”，折射出立法的随意性和娱乐化，而所谓“不利于经济发展”的理由凸显出立法上的急功近利。

　　10年间，西湖相继取消了许多景点与博物馆、纪念馆的门票，占景点总数的70%以上。这10年间，国内其他一些景区已经经历了多轮的门票上调。西湖因此被网友戏称为“最厚道”的景区。但通过免费赚取越来越旺的人气、拉长服务产业链、以服务提高收入，其隐性效益却是非常惊人的。

　　这并非“题外话”，育婴假与西湖的免费有着异曲同工之妙。它能让年轻的爸妈从繁重的社会劳动中腾出时间和精力，购其所需，游其所乐；学习教子，走亲访友，非但不会影响经济发展，反而能拉动消费，促进经济增长。岂能以一企一厂之小利度天下之大利，一叶障目，不见泰山？！

　　育婴假还有促进社会和谐的功能。前不久，发生在青岛市浮山新区街道办的一件“家务事”令人大跌眼镜。妻子母乳喂养要收费，喝汤催奶发胖了要增收减肥费用……要不是妇联出面调解，这对夫妻指不定要对簿公堂，闹得鸡飞狗跳。虽然只有10天的育婴假，却能让丈夫当当下手，做做“奶爸”，体验一下妻子哺育婴儿的辛苦，有利于提升女性在家庭中的地位，有利于家庭的稳定性与和谐度，使他们共同追求“夫妻一条心，黄土变成金”最佳境界。删除育婴假时何不算一算这样的“大账”？

　　(来源:中国江苏网)