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杨杰表示，内部科学管理是检察工作科学发展的基础，西青区检察院坚持以机制建设为抓手，以制度的建立和落实促进管理规范化。（摄影：李若）
杨杰介绍，近年来，西青区检察院逐步构建了包括127项配套制度的五项机制。并坚持每年抓住几个重点制度强化督察，促进各项制度落在实处，实现了制度建设与检察工作的良性互动。（摄影：李若）
人民网 天津视窗6月28日电：访谈中，人民网天津视窗问到，2012年针对内部管理，西青区检察院做了哪些有益探索？杨杰表示，内部科学管理是检察工作科学发展的基础，西青区检察院坚持以机制建设为抓手，以制度的建立和落实促进管理规范化。
他介绍，近年来，西青区检察院逐步构建了包括127项配套制度的五项机制。并坚持每年抓住几个重点制度强化督察，促进各项制度落在实处，实现了制度建设与检察工作的良性互动。2012年，西青区检察院制度落实的重点是“三会一课”制度以及办案规则：
一是进一步完善决策机制，制定和落实了《党组会议制度》、《检委员会组织、议事和工作规则》、《院务会议制度》、《检察长办公会议制度》，保证了科学决策、民主决策和依法决策。
二是加强案件管理，成立了案件管理工作领导办公室，进行细致的前期调研考察，并着手制定案件集中管理制度，准备以建立案件管理办公室为契机，实现对执法办案的统一归口、全程动态管理。经过市院考核，西青区检察院已被确定为今年全市检察机关成立案件管理中心的试点单位。
三是加强队伍管理，进一步深化竞争上岗工作，优化了竞争上岗民主推荐比例分配，调整了目标动态量化考核程序，制定关于干警报考其他单位的决定，有效地激发了干警的工作积极性。
四是加强机构建设，根据检察工作发展的需要，经向区委申请，设立了未成年犯罪检察科、案件管理办公室、研究室三个机构，为各项工作更加专业化提供了机构保障。
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