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本报综合消息惠州市惠阳区日前举行高层次人才选拔面试,有84人参加面试,其中拟聘用30人。据介绍,惠阳区高度重视高层次人才的引进,今年出台有关规定,新引进或已在惠阳非参公管理事业单位工作的全日制博士、硕士研究生可申请学历津贴,分别是每人每月1000元和500元。
近几年来,惠阳区经济社会快速发展,先后有伯恩光学、贝特瑞新材料等一批优质项目落户,惠阳城区环城路、惠阳第二生活污水处理厂等一批民生项目也在建设中,人才的引进对惠阳的持续发展和转型升级将起到十分重要的作用。“经济社会越是发展,对人才的需求就越大,越希望更多人才来惠阳干事创业。”惠阳区委常委、组织部长郭三潮说。
惠阳区委、区政府先后出台了《人才引进办法》、《科学技术奖励办法》等一系列文件,对人才引进、人才在惠阳的发展给予政策支持。
郭三潮说,在“十二五”期间,惠阳区每年拿出30个专用事业编制,用来面向全国招聘高层次人才。今年,惠阳发出了《关于做好高层次人才学历津贴和安家补贴申请工作的通知》,进一步提高在惠阳工作的高层次人才的福利待遇,改善他们的工作、生活条件。新引进或已经在惠阳非参公管理事业单位工作的全日制博士、硕士研究生均可申报学历津贴和安家补贴。区财政一次性给予落户惠阳的博士2万~3万元、硕士5000~8000元的安家补贴,学历津贴分别是每人每月1000元和500元。
截至目前,惠阳已经有符合规定的77名硕士、1名博士通过审批,每月领取生活津贴,另外有10名新引进的硕士研究生申领了5000元的安家补贴。
郭三潮说,对于引进的高层次人才,要“引得进、用得好、留得住”,在综合环境短期内难以全面优化的情况下,惠阳将督促企事业单位营造好的创业环境,在工作岗位、地位、待遇等方面为高层次人才充分发挥专业特长提供必要的条件。