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南开区环卫设备研制所、福润公司秉承着社会公益型服务企业的宗旨,在党员中深入开展创先争优活动,把推动科学发展贯穿于创先争优活动的始终,紧紧围绕中心任务创先进、争优秀,广大党员干部立足本岗,充分发挥先锋模范作用。
一是深入开展创先争优活动,加强对党员的教育与管理。活动中,每位党员在承诺、亮诺、践诺、评诺的过程中,接受群众的监督与点评,通过自评总结、党支部书记现场点评,使广大党员创有目标,争有方向。通过宣传勤政廉洁好干部、优秀党员、岗位明星、文明职工的先进事迹,弘扬正气,激发精神动力,调动了党员干部的积极性。党支部还利用板报、集中讲党课等形式,把保持党的纯洁性教育与岗位廉政教育、警示示范教育结合起来,与开展创先争优活动结合起来,与“调结构、惠民生、上水平”活动结合起来,与践行社会主义荣辱观结合起来。党支部还把流动党员管理工作作为今年工作重点,对全体流动党员进行登记管理,定期组织开展学习,拍摄视频资料,展示流动党员的劳动风采。动员流动党员积极参与支部建设,为单位发展献计献策。二是按照认证标准,全面推进各项工作向精细化发展。对公司制度和各部门工作管理手册进行全面完善修订、量化标准。公司坚持规范用工、依法用工,全员实行合同制和培训上岗,确保全体员工享受相应劳动保险和及时接受资质培训教育的权利。今年,外来务工人员有1300人上了农综险,170人上了养老保险。公司引进民主监督机制,切实把有威信、有工作能力以及广大干部职工认可的优秀人才推选到各层级领导及管理岗位。三是关爱职工,积极落实职工合理化建议。公司针对职工代表在年初职代会上提出的提高工资、改善工作生活条件、开展丰富多彩的文化娱乐活动等建议,经公司领导班子研究和与职工代表协商,落实了提高公司职工工资事宜,人均工资上涨13%,切实体现了按劳取酬、多劳多得、优奖劣罚、科学公平合理的分配原则,极大调动了广大干部职工的工作积极性,提升了各工作岗位员工的责任意识和竞争意识。公司今年新建300多平方米、24间员工宿舍,继续开辟职工宿舍和夫妻宿舍;对两个宿舍班点进行了提升改造,为职工宿舍配备了新式灭火器,安装了电视、空调,解决了班点洗浴难问题等。在区相关部门的帮助下,公司增加了新的体育基础设施,为职工提供活动场所,方便职工锻炼身体。公司还在重大节日,组织开展文化体育娱乐和学习竞赛活动,以及做好慰问工作,努力丰富、满足职工需求。在区、局、公司领导的关心与帮助下,农民工子女在津上学问题也已得到了解决,解除了职工的后顾之忧。
(许金艳 东淼)
图:在福润公司一届二次职工代表大会上,全体职工代表举手表决,集体通过《工资集体协商协议》。