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本报6月26日讯(记者 王金强 通讯员 安俊涛 牟永来) 26日,记者从德州市人社局获悉,今年9月底前,德州将完成“金蓝领”培训480人,参训人员统一考核鉴定时间为10月27、28日,通过考核的“金蓝领”将获得人均1000元财政拨款奖励。
据介绍,“金蓝领”培训重视学员综合能力和创新能力的培养,在重点提高学员实际操作技能的同时,提高思想和职业道德素养,以国家职业资格二级、一级为培养标准(含在技师、高级技师基础上的提高培训)。培训职业(工种)由承办单位根据行业、企业的实际需要自主确定。
参加“金蓝领”技师项目培训的人员,年龄一般在40周岁以下,具有高中(技工学校、中等职业学校)以上文化程度,取得相关职业高级职业资格证书3年以上；参加“金蓝领”高级技师项目培训的人员,年龄在45周岁以下,具有高中(技工学校、中等职业学校)以上文化程度,从事本职业5年以上,取得相关职业技师职业资格证书1年以上。
“金蓝领”培训费用采取单位补助、财政补贴和个人适当交费相结合的方式解决。
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