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佛山日报讯记者邓磊报道：昨天，高明区召开加强城市管理动员大会，明晰工作思路以及考核体系。今后3年，高明将推动相应的机制创新，使城市管理“一年见成效、两年上台阶、三年大变样”。
与建设相比，高明城市管理仍是短板。建设杂乱无序、卫生管理盲点和死角众多，“八乱”随处可见、交通管理滞后与市政管养工作缺位等问题，不仅制约了高明产业转型升级，人才环境提升，也让市民生活舒适感大打折扣，城市管理攻坚战已箭在弦上。
昨天，高明区明确今后3年城市管理任务，包括明确区镇两级职责，加强城市规划、市容环境卫生、城市基础设施建设等10余项内容。
《高明区城市管理考评标准（试行）》（征求意见稿）及《考评暂行办法》（征求意见稿）也同时发布。高明将每年设立1100万元的城市管理奖励基金，每季度考评。季度考评成绩低于80分的镇街和西江新城等考评对象最高会被扣罚100万元，其主要负责人也须通过媒体向市民解释。季度考评在85分以上的，则可根据考评分数获得相应等级的奖励。
“乱象屡禁不止，很大程度上是考核流于形式。”高明区区长黄棋泰说，今后的城市管理考核将争取引进第三方参与，“没有人情和情面可讲。”
对于今后的城市管理，黄棋泰表示，高明上下要排出时间表，形成倒逼机制，确定时间任务、责任主体及资金保障等，配合城市升级，实现建管同步。
昨日高明区还公布了《关于加强城市管理工作的实施意见》（征求意见稿）。意见提出，将建立健全区镇“两级政府”等为核心的城市管理财政支撑体系，区镇两级财政把城市管理经费纳入年度预算计划，并根据城市发展需要逐年增加预算。
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