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6月12日，浙江人事考试网发布一则事业单位招聘公告，舟山审计局招聘3名审计职位，要求1977年6月7日出生。对此，浙江省人事考试办公室主任朱树民表示，这是工作人员疏忽，遗漏了“以后”两个字。 (6月14日《新闻晚报》)
招聘要求居然是“1977年6月7日出生”。这一惊人发现，引发网络“狂欢”。“萝卜招聘”早已不是头一回，驾轻就熟的批评浪潮，以摧枯拉朽之势劈头盖脸的袭来。
然而，这次却不一定是真的“萝卜招聘”。因为有关方面澄清说是工作人员疏忽，把“以后”两个字遗漏掉了。这个可信度极高的解释，让批评者狠狠地扑了个空。因为按常理，在“萝卜招聘”如过街老鼠人人喊打的今天，谁还敢如此明目张胆地把招考的出生日期指定到某一天。
其实，成功洗脱“萝卜招聘”嫌疑并不一定值得高兴。仔细分析，人们对“萝卜招聘”的批评，源自对出现“纯属巧合”结果后，对一些看不见的环节的质疑和猜测。也就是说，大家在质疑“萝卜招聘”的同时，对人事考试网和招聘公告这些看得见的东西还是充分信任的。
这次疑似“萝卜招聘”显然辜负了网民对网站和招聘公告的信任。让大家觉得原来“眼见为实”的网站招聘公考都一定是真的，就像前段时间出现的悬浮照一样，工作人员一个疏忽，就能把原本严肃的事情搅黄了。而事实上，事情或许并没有那么简单。
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