辰溪县“一账四制”加强流动党员管理_新闻台

　　今年来，湖南省辰溪县按照“有利于党员合理流动，有利于党组织教育管理，有利于党员作用发挥”的原则，以乡镇党委为责任主体，对流动党员实行“一账四制”管理，努力在管到、管好、管活上下功夫，取得了明显成效。

　　一是建立流动党员信息台账。

　　每个村（社区）党支部建立一本流动党员信息台账，包括流出和流入两种类型，上面详细登记流动党员基本信息、流出（入）时间、流入地党组织名称、流出地党组织名称、联系电话、联系人等14项内容，做到情况清、底子明。乡镇党委和县委组织部建立电子总账，随时更新情况，加强管理。目前，全县共有流出党员1194人，主要分布在长沙以及沿海城市；流入党员58人，主要为工作原因流入。

　　二是建立流动党员专人联系制度。

　　县委、乡镇党委、村（社区）党支部分别设立流动党员服务中心、服务站、服务点，提供生活、业务、党务三大类服务，建立起上下联动的立体服务网。村（社区）党支部为每位流动党员建立一张跟踪管理卡，指派一名党员联系人，建立“一对一”或“一对多”的联系关系，要求联系人每个季度至少与流动党员沟通交流一次，并将“元旦”、“七一”、“十一”等重大节日定为“流动党员联系日”，全年联系不得少于8次。通过联系随时掌握流动党员思想、工作和生活情况，以增强流动党员的归属感。

　　三是建立流动党员目标管理制度。

　　根据辰溪县实际和流动党员的特殊情况，制定了操作性较强的流动党员目标管理考核办法，对流动党员流动期间参加组织生活、交纳党费、遵纪守法、发挥先锋模范作用等情况提出具体要求与任务，并结合党员“十星级”管理量化任务，由定性的“软指标”变成定量的“硬任务”，将考核结果纳入全年目标管理，激发流动党员的荣誉感和责任感。

　　四是建立流动党员走访慰问制度。

　　实施“流动党员关爱计划”，规定各基层党组织负责人及班子成员定期不定期走访流出党员家属，特别是在春耕农忙时期，组织党员志愿队伍开展帮农活动，解决流出党员后顾之忧。比如流出党员较多的潭湾镇、小龙门乡建立了“党员助耕队”，帮助外出党员家庭耕地播种、施肥打药，搞好农业生产。对流出党员集中并建有流动党支部的湖南长沙、福建泉州、广东东莞等地，由县委组织部和乡镇党委每年派人看望2次，主动为他们排忧解难。村（社区）党支部和地方职能部门积极上门走访慰问，帮助流入党员解决工作、生活中的实际困难和问题，让他们同样感受到党组织的关怀和温暖。去年来，帮助流入党员维权14宗，解决劳动纠纷37起。

　　五是建立流动党员民主评议制度。

　　利用春节、党代会等党员集中返乡时机，召开党支部述职评议大会，采用“听―问―答”的模式，每年组织开展党支部和流动党员双向述职评议活动一次。根据流动党员述职情况，党支部书记逐人点评，党员和群众逐人打分，汇总评议结果评出“优秀、良好、一般、差”四个档次。对评为“优秀”的流动党员，上级党组织要给予表彰；对作用发挥突出、致富本领强的党员要纳入后备干部培养之列；对评议“差”的流动党员，要区别不同情况及时批评教育、限期整改。

　　作者：李畅舞黄强