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本报讯 6月9日,经过编制招考计划、发布招考公告、报名与资格初审、笔试、资格审查等程序,贵阳市举行面向全国公开招考研究生担任机关事业单位科级领导干部面试。
据贵阳市委组织部有关负责同志介绍,此次招考,最终确定进入面试考生共254名,其中博士研究生52名,硕士研究生202名。在进入面试考生中,有毕业于清华大学、中国人民大学、同济大学等国内知名高校的研究生,也有毕业于英国牛津大学等国外知名学府的海外留学生。面试时,为了让此次面试公平、公正、科学,此次面试首次采用科学的面试测察方式,考官通过观察、比较竞争同职位应试者在面试时的表现,对应试者能力和素质水平作出综合判断,实现好中选好、优中选优。
据了解,按照省、市有关规定和要求,该市将以此次招考工作为契机,拟对在招考工作中,面试合格却因招考职位计划限制,未被录取的研究生进行“二次开发”,任(挂)职贵阳市机关事业单位和国有企业科级领导干部,大力实施“筑巢引凤”计划,从全国著名高校和海外留学归国人员中引进工业、经济、金融、商贸、城市规划建设、科技、现代农业等方面的博士等高层次人才,力争在“十二五”期间培养和储备一批有发展潜力的年轻干部。 (本报记者 田仁碧)
(来源:贵州日报)
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