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6月7日，贵州都匀市，久达机械厂门口。
“今天我们前来，是省总工会给牵的线。”上午10时，一辆汽车在厂门口刚一停下，贵州华工集团公司董事长周胜下车就和该厂厂长覃蔼堂紧紧握手。
“走，先到车间和技术部看看。”一行人先后走进久达机械厂的生产车间和技术研发部门。
“久达机械厂是老牌国有企业，由于产品开发跟不上，造成市场萎缩，生产任务严重不足，工厂运行陷入困境，今年2月份至今，职工都没领到工资。”一路上，厂长覃蔼堂的言语间充满了无奈与无助。
“昨天接到工会的电话后，我们公司经过研究，决定结对帮扶久达厂。”周胜的话掷地有声，“别急，我们给你们带来了订单。实地察看贵厂现有设备后，我保证，这次带来的几笔订单，能先让机器满负荷运转起来。职工们有活干了，发工资就不是问题了。”
话音刚落，聚拢在车间门口的久达厂职工们激动地鼓起了掌。
掌声在几乎没有机器声响的厂区内久久回荡，表达了久达厂职工们对工会组织的深深信任及真心感谢。
正是省总工会的一个电话，给久达厂引来了华工公司这一“贵客”，带来了订单和技术，让久达职工看到了企业脱困的希望。
这要从工会的一次工作调研开始说起。
6月6日上午，贵州省人大副主任、省总工会主席袁周率领省总工会服务职工工作组一行来到位于都匀市的久达机械厂，一到企业就直奔生产车间。当看到车间许多设备都处于停产状态，得知该厂运行困难时，工作组一行人的心情有点沉重。
在刨齿车间，遇到该厂老师傅肖建发，又得知该厂“今年的工资才发到2月份”。
随后，工作组又与企业负责人和职工进行座谈，厂长覃蔼堂介绍，企业为增加收入开发生产车用齿轮，但由于工厂产品定位和开发存在问题，老产品市场萎缩，新品开发跟不上，市场开发力度不够，导致生产任务不饱和。
听到此，袁周当即拿出手机，马上拨通了一个电话。
“你好，周胜吗？”袁周对着电话说：“我现在久达机械厂。这个厂生产任务不足，很多机器都停着，职工工资也只发到2月份。几百名职工吃饭都成问题，我心里很难过！”
“你看这样好吗？近两天里，你带人到厂里实地考察一下，把你那里的生产订单给他们带来，分包部分生产任务给久达厂，让这里的机器转起来。然后，你再和他们深入合作，帮助他们进行新产品研发，给他们弄几道‘当家菜’，真正解决他们的发展问题。”
电话在继续，“我们一起想办法，帮帮这里的职工！”
电话打完的第二天，就有了本文开头那一幕。
“从今天起，华工公司和久达机械厂结成帮扶对子，以后我们两家就是‘两兄弟’了。”周胜和覃蔼堂紧紧握手。周胜表示，下一步，将组织华工公司优秀技术力量，帮助久达厂研发新产品，在多领域全面合作，帮助久达厂走出困境，谋取发展。
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