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(6月9日上午，湖南人才市场举行“升级十年暨行业优秀企业大型人才交流会”，150家企业、6000余岗位，吸引了近5000人次求职者前来参加。)
红网长沙6月9日讯（记者 刘容）150家优秀企业、6000余个岗位……今天上午，湖南人才市场举行“升级十年暨行业优秀企业大型人才交流会”。作为高校毕业季最后的“求职大餐”，交流会吸引了近5000人次求职者前来参加。与以往相比，今天的招聘会不仅有机械制造等常规参展单位、还有母婴服务等新兴行业单位。
“育婴师、早教师要做哪些方面的工作？发展前景好不好？”今天上午，长沙妈妈帮教育咨询有限公司招聘展位前一直被挤得水泄不通，针对育婴师、早教师岗位信息，几乎每一位路过的求职都会好奇地向工作人员如是发问。
“问的人很多，但真正投简历的少。”工作人员周女士介绍，询问的主要以女大学生为主，了解之后，她们大多都会选择离开，留下简历的很少，“快3个小时了，我们才收到7份简历”。
“母婴服务是新兴行业，市场需求很大，但很多人对此都不甚了解。”周女士透露，因公司业务需要，这一次选择来人才市场大型招聘会揽才，从现场情况来看，求职者们似乎少了几许热情。
像其他多数求职者一样，一番询问后，湖南女子大学的吴同学也没留下简历，她表示，虽然从事此类岗位，女性有较大优势，工资待遇相对也还不错，但毕竟自己还年轻，应找份挑战性更强的工作。
“现在社会上普遍存在这种心理，因为对母婴服务行业还缺乏了解。”周女士认为，每个行业的每个岗位都有其挑战性，关键要看自身的职业定位，大学生知识水平高、有创新意识，做育婴师、早教师有很大优势，“因此，应该转变观念，多接纳新兴岗位”。
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