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母婴服务机构进才市招聘 求职者多半是问而不投

发布时间:2012年06月10日 10:06 | 进入复兴论坛 | 来源:红网 | 手机看视频


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  (6月9日上午,湖南人才市场举行“升级十年暨行业优秀企业大型人才交流会”,150家企业、6000余岗位,吸引了近5000人次求职者前来参加。)

  红网长沙6月9日讯(记者 刘容)150家优秀企业、6000余个岗位……今天上午,湖南人才市场举行“升级十年暨行业优秀企业大型人才交流会”。作为高校毕业季最后的“求职大餐”,交流会吸引了近5000人次求职者前来参加。与以往相比,今天的招聘会不仅有机械制造等常规参展单位、还有母婴服务等新兴行业单位。

  “育婴师、早教师要做哪些方面的工作?发展前景好不好?”今天上午,长沙妈妈帮教育咨询有限公司招聘展位前一直被挤得水泄不通,针对育婴师、早教师岗位信息,几乎每一位路过的求职都会好奇地向工作人员如是发问。

  “问的人很多,但真正投简历的少。”工作人员周女士介绍,询问的主要以女大学生为主,了解之后,她们大多都会选择离开,留下简历的很少,“快3个小时了,我们才收到7份简历”。

  “母婴服务是新兴行业,市场需求很大,但很多人对此都不甚了解。”周女士透露,因公司业务需要,这一次选择来人才市场大型招聘会揽才,从现场情况来看,求职者们似乎少了几许热情。

  像其他多数求职者一样,一番询问后,湖南女子大学的吴同学也没留下简历,她表示,虽然从事此类岗位,女性有较大优势,工资待遇相对也还不错,但毕竟自己还年轻,应找份挑战性更强的工作。

  “现在社会上普遍存在这种心理,因为对母婴服务行业还缺乏了解。”周女士认为,每个行业的每个岗位都有其挑战性,关键要看自身的职业定位,大学生知识水平高、有创新意识,做育婴师、早教师有很大优势,“因此,应该转变观念,多接纳新兴岗位”。

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