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“公路管理处录用7人中领导干部子女有5人”追踪:
前日,南方日报在线版报道了“武汉公路处被疑特招领导子女”一事。报道见报当天,武汉市交委有关负责人及时回应称,在招聘过程中,确有该单位4名干部子女参与应聘,不符合有关干部任职回避制度的规定,已取消应聘资格。
本月5日,一名自称被淘汰的考生发出网帖爆料称“多名该处领导干部子女被录用”,而武汉市公路管理处人事教育科的一位李姓科长在接受南方日报记者采访时确认,此次录用的7人中,有4人是市公路管理处领导干部的子女。报道见报后引发了社会热议,尽管当事科长作出了解释,许多网友仍质疑这是又一次的“萝卜招聘”。
据汉网消息,武汉市交委回应称:“5月下旬在接到举报后,高度重视,当即对所反映的问题逐一进行调查核实。经初步调查,在市公路管理处组织公开招聘工作人员过程中,确有4名该处干部子女参加应聘,虽然招聘的是人事代理合同制员工,而非事业编制人员,依然违反有关干部任职回避制度的规定,目前,已经取消这四名干部子女的应聘资格。针对网络所反映的情况,市交委表示,将继续深入调查核实,对存在违纪违规问题,将按照有关规定严肃处理,决不姑息。”
新华网“新华视点”栏目就此事发表评论并提出质疑:“这样的萝卜招聘是否将下不为例?谁来为这样的错误行为负责?”评论指出,不应简单地取消几名违规子女的应聘资格,更应“追查到底,问责到人”。武汉大学社会学系教授周运清也曾建议,出台干部子女就业规避制度,规定本地干部子女不能在同一地区参加招考,而是去别的地方考试,能在一定程度上避免“萝卜招聘”嫌疑。(记者 蒋哲)