破25元工资，微博力量不如公平底线_新闻台

　　近日，网曝贵州纳雍县代课教师每月工资25元。6月5日，纳雍县政府表示，截止2012年2月，全县尚有代课人员344人，纳雍县决定对符合条件的代课老师，按每月1000元的待遇进行发放，并根据政策规定由县财政为其缴纳养老保险和失业保险。(6月5日中国新闻网)

　　25元的代课工资，令人愕然。好在当地政府紧急决定将其调到每月1000元，终于使代课人员久旱逢甘霖，看到了希望。不过，如果不是网上晒出工资表，代课教师的工资调整不知要等到驴年马月？！显而易见，没有强力的制度与机制保障弱势群体的收入增长，月工资25元的怪事还会再现。

　　“最美女教师”的壮举引起强烈关注，感动和震撼每一人的心灵。然而，在遭遇这次意外之前，已经在佳木斯市第十九中学执教五年多的张丽莉一直都没有拿到正式的教师编制，也没有医保，每月的薪水仅为一千元。在“最美女教师”光环的背后，应更多的审视、反思与积极应对：怎样才能不让弱势群体正常的收入姗姗来迟？起点的公平公正比荣誉更重要。但从网络上搜索，“一小学冒领代课教师工资发津补贴”、“代课老师工资被克扣，绩效工资少之又少”、

　　“代课25年工资仅2万”等等频见媒体。谁曾想到，竟然有更令人震惊的月工资25元！当地可能是贫困县，财政运行比较困难，可“再穷不能穷教育”，政府支出省一些、挤一些，也不至于让代课教师一个月只拿够一两天生活费的薪水吧？

　　“25工资”折射出的不仅仅是代课教师的收入问题，它也倒映出弱势群体收入增长的步履维艰。物价上涨如刘翔，而收入增长如蜗牛，弱势群体的生存重负非但得不到缓解，反而有增无减，无疑是社会和谐稳定的一大障碍。在调节社会收入分配的一揽子方案中，政府不仅要建立普通职工、农民工的收入正常增长机制，而且要将代课教师这一特殊群体纳入正常收入的增长和社会保障之中，使他们共享改革与发展的成果。更关键的，必须做到民生优势，公共财政先要保证教育等民生热点难点的需要，同时改革官员考核评价体系，将包括代课教师在内的弱势群体收入增长列入政绩考核刚性指标，进而让弱势在分“蛋糕”中吃得香甜可口，常吃常有。

　　向拿25元工资仍坚守代课岗位的老师们致敬！你们不愧为民族的脊梁！对这件事，网友们纷纷赞扬微博的力量，相信“中国会因微博而改变”，这固然是有感于发，然而，公平正义的回归，需要更多保障弱者收入正常增长的制度与举措出台。

　　(来源:中国江苏网)