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5月25日,中意人寿发布的《员工福利保险计划及就诊疾病报告》显示,随着医疗通胀的不断上升,员工每年就诊所发生的医疗费用呈上升趋势。如何在保证员工福利水平的前提下,合理控制企业福利成本已成为企业和保险公司共同面对的新课题。从保障内容看,定期寿险、普通医疗险、意外伤害险和重大疾病险是投保企业较为关注的保障福利。同时,外资企业给员工提供的医疗保障中,为中高级管理人员提供高端医疗保障计划的比例较高。
中意人寿自2004年12月取得团险牌照后,共承保1800多个企业客户,当前有效保险人数超过50万,团险服务团队超过200名员工。截止2011年7月,全球500强企业中有57家选择中意人寿作为其员工福利保险的供应商。(纪云飞)