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安监总局等日前联合修订并起草《防暑降温措施暂行办法》，规定劳动者因高温作业引起中暑的，可以申请工伤认定；劳动者工作时中暑死亡，视为工伤；不得安排怀孕女职工、未成年工等人群在35℃以上的高温天气作业。
网友留言：
@虫虫菲菲-_311：必需的。有时候没有法律可依才是劳动者的悲剧。
@微言小议：规定的想象力很好，预计执行的力度不好。
@来自火星的狗仔：每次有好政策出台，我们都会为此鼓掌。但是再好的政策，也需要各单位和各监管部门的积极配合，不然一纸空文对那些劳动者而言，无异于画在墙上的一个大饼。
@_Victor-Wu：这是工人们的福音啊，看来未来的建筑工地要设置空调房了。那些年一起中过暑的工人们，让高温天气来得更猛烈一些吧！
@派对人生：有能力申请工伤，又知道如何走流程、过审批、拿补偿的人一般不会在这么恶劣的环境下工作，很多在这样条件下工作的人，根本不知道有这么回事。即使知道，为了生计，他们也不知该如何改变。
@冬日的阳光-new：每当看到类似温馨的条例，总感觉头上太阳高悬，两脚却踩在雪地里。
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