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安监总局等日前联合修订并起草《防暑降温措施暂行办法》,规定劳动者因高温作业引起中暑的,可以申请工伤认定;劳动者工作时中暑死亡,视为工伤;不得安排怀孕女职工、未成年工等人群在35℃以上的高温天气作业。
网友留言:
@虫虫菲菲-_311:必需的。有时候没有法律可依才是劳动者的悲剧。
@微言小议:规定的想象力很好,预计执行的力度不好。
@来自火星的狗仔:每次有好政策出台,我们都会为此鼓掌。但是再好的政策,也需要各单位和各监管部门的积极配合,不然一纸空文对那些劳动者而言,无异于画在墙上的一个大饼。
@_Victor-Wu:这是工人们的福音啊,看来未来的建筑工地要设置空调房了。那些年一起中过暑的工人们,让高温天气来得更猛烈一些吧!
@派对人生:有能力申请工伤,又知道如何走流程、过审批、拿补偿的人一般不会在这么恶劣的环境下工作,很多在这样条件下工作的人,根本不知道有这么回事。即使知道,为了生计,他们也不知该如何改变。
@冬日的阳光-new:每当看到类似温馨的条例,总感觉头上太阳高悬,两脚却踩在雪地里。