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讲党性是组织部门的优良传统,也是对组工干部的基本素质要求。街道组工干部工作在基层社区第一线,直接面对基层党员群众,工作标准高、任务重,情况复杂多样,应该是党性更强的干部。组工干部讲党性,关键是要落实到具体行动上,要强化四种意识。
一是强化服从意识。组工干部服从意识强不强,是信念坚定不坚定,党性强不强的重要体现。组织部门是贯彻落实上级党组织要求的执行部门,作为组工干部要自觉增强服从意识,时刻把党性原则摆在第一位,时刻把服从组织原则、执行组织决定作为第一准则,自觉做到个人服从组织、下级服从上级,工作服从大局。要充分正确领会党的各项政策要求和上级精神,不折不扣地贯彻好,执行好。
二是强化自律意识。组织部门是管理干部的部门,作为组工干部应严于律己,做遵纪守法、遵守各项规章制度的模范;应身先士卒,做自觉地执行组织原则的表率。要克服把组织工作当作普通的业务工作的思想,克服组工干部与街道其他干部要求都一样,组织部门与其他科室没什么区别的思想,把模范带头作用体现在实际工作中,带好头、作表率。
三是强化服务意识。服务是党性的本质要求。《党章》规定,我们党的根本宗旨就是全心全意为人民服务。能不能为人民服务,是检验党性强弱的根本标尺。组织部门是街道工委的重要职能部门,是联系党员群众的“窗口”。组工干部的职责就是为党员服务、为基层服务、为群众服务。组工干部服务的好坏,不仅影响个人形象,还影响党的形象。因此,组工干部必须强化服务意识。坚持从小处做起,从点滴做起,主动热情地为基层服务,把服务意识体现在工作细节中,树立组工干部良好形象。
四是强化责任意识。组织工作无小事,责任意识是组工干部事业心和完成本职工作的集中反映,是一种思想境界和精神境界的具体体现。组工干部应抱着对工作高度负责的态度,全过程投入、全身心地付出,在标准上要高起点,在落实上要严要求,在质量上要高标准,力戒形式主义,鼓实劲、干实事、求实效,做一名党组织满意、党员满意、群众满意的优秀干部。
作者:南开区学府街道工委 杨梦