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证监会稽查总队启动大规模招聘 拟录用45名一线调查工作人员——
如何选拔“证券警察”？
日前，证监会稽查总队启动了大规模招聘，拟录用45名从事证券期货市场案件一线调查的主任科员以下工作人员。
法律专业招聘最多
《录用工作人员需求表》职位简介一栏明确提出，本岗位适合年轻男性，基本要求是身体健康，能频繁出差。
此次招聘主要集中四大专业；法律类14人，财经金融类12人，这两类均要求硕士及以上学位；会计、审计类12人，计算机类7人，这两类要求学士及以上学位。
招聘包括笔试和面试
招聘考试包括笔试和面试两大部分，其中，笔试分为公共科目和专业科目两科。
公共科目考试为行政职业能力测验与申论；专业科目分为法律、财经、会计、计算机四大类。
根据笔试成绩从高到低的顺序，按照计划录用人数与面试人选1：5的比例，确定面试人选。
之后，再按照综合成绩从高到低排名的顺序，确定体检和考察人选。
稽查必备四大基本功
之所以关注法律、财经、会计、计算机等专业能力，是因为证券稽查是行政调查，没有公安司法部门的强制手段支持。
因此，在遭到涉案人员抵制时，主要通过梳理股东关系、资金往来、交易记录来取得关键证据。
所以说，这四大专业应是“证券警察”必备的“基本功”。
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稽查工作始终超负荷运转
去年，证监会共处理违法违规线索290件，调查各类案件209起，作出行政处罚和市场禁入决定68项，罚没款3.48亿元，移送公安机关涉嫌犯罪案件25起。
今年前四个月，证监会已处理违法线索149件，是去年同期线索总量的2.16倍；新增调查各类案件123起，是去年同期新增案件总量的1.78倍。
“这几年查处的案件越来越多，案情越来越复杂。涉案人员和账户间的关系也越来越难梳理；稽查工作一直是超负荷运转，稽查队伍人手严重不足。”证监会相关负责人表示。
(来源:北京青年报)
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