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本报讯为全面贯彻落实省、市地税局“岗位大练兵”行动工作要求，深化地税队伍建设，电白县地税局全面推进“岗位大练兵”行动深入开展。
加强组织领导。电白县地税局成立了“岗位大练兵行动”领导小组，领导小组下设工作机构，选调业务骨干为成员，确保岗位大练兵行动有序有效开展。
全面动员部署。在全系统召开“大学习、大练兵、大比武”暨“岗位能手选拔”活动动员大会，明确工作职责，明晰目标任务，全员动员，全员参与，掀起“岗位大练兵”行动热潮。
深入开展调查研究。以“缺什么学什么、用什么学什么、干什么学什么、缺什么补什么”为岗位大练兵原则，县局领导带队到各基层单位调研，并召开专题会议研究，研究制定了《电白县地税系统“大学习、大练兵、大比武”暨“岗位能手选拔”活动实施方案》，确保方案具有较强的针对性、操作性和科学性。
扎实开展岗位大学习行动。先后举办了税费政策、纳税服务、纳税评估、税务稽查工作规程、计算机专业知识等专项业务培训，参训人员达700余人次。同时，依托省地税局网络培训系统，进行有针对性的操作训练，全面提高地税干部业务水平和能力，提升了干部队伍整体素质。
推行长效培养机制。以“岗位大练兵”行动为契机，制定出台专业技能人才培养管理办法，积极鼓励局内干部职工积极参加学历学位教育、专业资格考试等，确保干部人才队伍建设长效可持续发展。
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