本报讯 冀中能源股份邢台矿通过开展各类安全活动，建设安全视觉识别系统和强化教育培训，不断提升职工安全意识，营造“我要安全、安全为我”的良好氛围，让安全生产根植于职工心里。

　　该矿将安全教育寓于实际工作中，陆续开展了“安全承诺全员签名”、“安全生产月”、“安全责任重在落实”、“宣讲小分队进基层”等活动。每次活动，该矿均区分不同时期、不同单位提出的不同要求，结合实际细化方案，做到活动有组织、有计划、有措施，把活动宣传与教育贯穿整个开展过程，确保全员参与及活动效果符合要求。

　　该矿大力建设安全视觉工程。从2007年建立安全管理体系之初，该矿就根据安全管理体系中的《宣传教育程序》，制定了宣传教育的整体规划。2008年，启动了安全视觉识别系统建设工程，从基础入手，建立了《安全视觉识别系统规范》，创建了以“安全禁止类、安全警示类、安全提示类、安全指导类和安全告知牌”五大类为主要内容的视觉系统。目前，该矿区内大型安全宣传牌、重点部位及各进出口安全标志标识牌随处可见；厂区道路安全减速带、广角镜、限速牌、环形指示牌、视频监控探头密布；生产一线（班组）安全规章制度、操作规程张贴醒目，形成了浓郁的安全氛围，改善了安全生产环境。

　　强化安全教育培训。近两年来，该矿采用“送员工出去与请教师进来相结合”、“集体培训与个别轮训相结合”和“考试取证与技能提升相结合”的类别化模式，强化各类技能培训。坚持特殊工种“持证上岗”的原则，有计划、多形式地开展安全形势、安全生产、安全管理、消防等知识培训，提高全员安全意识和安全生产技能。今年来，共举办管理人员及班组长培训班、新工人及新分大学生培训班、转岗工人培训班等各种培训班共75期，培训人员7664人次；各类特殊工种（含资格证）取证和续培共76人次；在岗集中培训（业务能力、安全管理）5场次310人次。目前，该矿特殊工种、安全管理人员、一般员工上岗培训等各种专业培训合格率为100%，持证上岗率为100%。（陈双科 石晨）