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本网讯（林岩张守海）“公司为我们青年员工提供了良好的成才环境，打造了提升综合素质和在岗位建功立业的平台，我会立足岗位，踏踏实实工作，为公司的发展竭尽我的全力……”这是舒兰农电通过竞聘即将走上基层管理岗位的青年员工发出的心声。近日，舒兰市农电有限公司通过公开考试、竞聘，选拔出8名优秀青年员工走上基层供电所管理岗位。
年初以来，舒兰市农电有限公司加强对技术人才的培养，特别注重对青年员工的业务培训，为青年技术人才提供成才的内外部环境，设立学习实践的课堂，搭建施展才华的平台。通过“老带新”、“春检现场户外课堂”、“综合知识竞赛”等多种多样的培训形式，不断提高员工的业务技能及业务理论水平。与此同时，该公司加大了对农民合同工的培训工作，通过“技能比武”、“理论知识竞赛”等培训形式，提高农民合同工的业务技能；建立严格的奖惩机制，激发农民合同工的工作积极性。并选拔了一批技术过硬综合素质较高的年轻人才，充实到基层管理岗位，
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