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本报讯（熊欢 喻以祯 记者 黄欢）主动走进园区、走进企业，调查园区企业用工需求；举办系列招聘活动，力促现场对接成功；城乡上下联动，提供免费职介……新建县多措并举，加大对全县工业园区企业的用工就业服务力度。截至目前，全县实现工业园区用工对接就业2421人，开展工业园区用工定向培训1662人。
据了解，新建县人力资源部门用了近半个月时间详细调查了解园区企业缺工情况、用工需求，做好岗位摸底，共收集工业园区用工岗位5134个。随后，该部门举办了“工业园区用工对接月”、“就业援助月暨春风行为就业招聘洽谈会”、“送岗下乡”和“民营企业招聘周”等一系列活动，为工业园区企业对接就业提供“点对点”、“一对一”的全方位服务。统计数据显示，今年以来，新建县共举办招聘活动8场，共有136家用工企业提供12752个岗位，进入招聘现场的求职者达13652人次，现场录用673人，达成就业意向2549人，绝大部分在工业园区企业。
此外，记者了解到，新建县人力资源部门经常派出征集岗位小分队，主动登门上户到工业园区企业组织用工信息岗位，积极与用工单位与招聘主管沟通，提高职介成功率，同时还经常组织相关技能培训，走进园区企业现场办公。今年以来，新建县公共就业服务机构免费发布工业园区企业用工信息356条，为工业园区企业用工提供免费职业介绍1650人次。
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