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肖华
据报载，湖北省公务员笔试阅卷现场，首次随机抽取6名考生及3名家长观摩。为避免“萝卜招聘”，消除考生疑虑，该省公务员招录面试环节也将公开，进行现场直播。
公务员考试是招录公务员的一个重要渠道，是否公平公正一直是社会关注的焦点。近年来，为了保证公务员招录阳光透明，各地进行了不少改革，如随机抽取考官、邀请群众代表现场监督等，也取得了一定成效。但由于种种原因，质疑声仍不绝于耳。
如今，湖北省承诺对面试环节进行现场直播，笔者认为是个好办法。通过现场直播，不仅可以让更多的人了解面试过程，知道考官的评分依据，从而消除人们的疑虑。面试直播还将考试置于群众监督之下，考生考得如何，大家心中有数；考官当得怎样，观众一目了然。众目睽睽之下，“暗箱操作”、“萝卜招聘”难以藏匿。
其实，面试现场直播已在很多地方得到运用，如公开选拔干部等。在直播方式上既有网络直播，也有电视直播。可以说，这些年通过电视直播强化监督取得了很大的成效，也赢得了社会各界的好评。由此，对公务员面试进行直播没有技术障碍，也没有制度障碍，关键是有关部门愿不愿意这么做。
当然，在公务员面试直播上，也不仅仅是直播了事，我们还有很多工作要做。如群众的评判标准和考官的评判标准出现差距怎么办，群众的意见如何在面试中有所反映，群众发现考官评判不公时如何向有关部门投诉，等等。面试直播不是让群众当看客，而是切实发挥群众的监督作用。如果只是让群众当看客，群众有意见也无处反映，那么，面试直播也就失去了其意义所在。
公开透明是一个庞大的工程，这个工程没有终点，只有起点。对公务员面试进行直播无疑是这项工程的重要组成部分。希望更多的地方在这方面加大力度、改革创新，使公务员招录更阳光、更透明。
(来源:中国纪检监察报)
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