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东方网5月25日消息:据《劳动报》报道,为推动企业建立和完善劳动关系双方利益协调机制,进一步促进企业的健康发展和劳动关系的和谐,日前,新闻出版工会根据市总工会关于深入推进集体合同制度实施的彩虹计划,组织举办了“新闻出版工会集体协商指导员专题培训”。吸引了来自新闻出版工会所属50余家单位工会主席、劳动人事干部以及协调劳动关系工作室志愿者,近60人参加了培训。
新闻出版局工会负责人表示,本次活动旨在通过指导员培训,加强对各单位开展集体协商工作的指导和服务,逐步形成由劳动关系三方共同推进工资集体协商工作的新格局。