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经高新区社会事务局牵线搭桥，今年4月，惠州市技师学院与LG伊诺特公司双方合作建立实训基地，这是高新区建立的首个实训基地。该校170名一年级学生1个月前到LG伊诺特公司开展为期3个月的实训。这些学生在LG伊诺特公司实训如何？记者日前来到LG伊诺特公司进行采访。
学生
学到很多课堂上学不到的东西
学LED专业的叶志雄刚到LG伊诺特公司时，在师傅带领下学习产品质量控制，半个月后已经能独立工作，能发现产品生产过程中的小问题。
“每天6时多就要起床，晚上还要值班，觉得比学校辛苦很多，刚来时有些不习惯，后来还是坚持下来了，感觉很充实，学到了很多课堂上学不到的东西。最重要的是学会了如何与人沟通，如何进行团队合作，如何与领导、同事相处，这比课本知识更重要。”叶志雄说。
覃健现在可以操作5台生产设备，但在实训前，父母还在替他担心，因为他在学校时很喜欢上网，上课就想睡觉，所以学习成绩不太理想。通过实训，他终于体会到父母做生意赚钱不容易，开始珍惜实训机会，不怕吃苦，勤奋工作。他的转变和成长让老师和家长看在眼里，喜在心上。
这次实训的带队老师之一吴传兴说：“同学们刚来时有些惊慌，怕适应不了工厂的快节奏，但经过1个月的实践，同学们已经能够独立工作，表现优秀的同学还能够提出改善方案。”
区社会事务局
实训基地运作成功经验将推广
LG伊诺特公司工会副主席杨黎说，公司主要给学生们培训企业行为规范、生产工艺流程等。公司和学校双方建立实训基地，希望能够给学生提供更多实践机会，让他们喜欢公司的企业文化，将来能够留在公司。
区社会事务局副局长李海锦说：“实训和顶岗实习是完全不同的概念，实训是学生们在校期间边学理论知识边进行实践操作，但顶岗实习就是毕业进入公司进行实习，已经是企业的员工。LG伊诺特公司实训基地建立的这种模式运作成功后，我们将在高新区进行全面推广，届时校企合作将迈出一大步，进而为解决企业用工难积累经验。”
本组文/图 本报记者郑 娜通讯员欧晓嫦 陈娅妮 张 雯
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