巨鹿县“四比四看”活动激发驻村干部帮扶热情_新闻台

　　长城网邢台5月22日电(徐小辉)在基层建设年活动中，巨鹿县在驻村干部中大力开展“四比四看”活动，激发驻村干部工作热情，切实为民办实事好事，赢得了广大党员干部群众一致好评。

　　比学习，看谁提升素质快。广大驻村干部严格执行“四个一”学习提素质制度，即每天至少保证一小时个人自学，每周以工作组为单位至少组织一次集体学习，每月至少组织一次工作汇报交流，每季度至少撰写一篇调研报告。通过有效的学习，营造了人人想学、竞学、互学的浓厚氛围，有效的提升了驻村干部的综合素质。同时带动了村“两委”班子成员、农村党员和部分群众学习与提升。活动开展以来，每名驻村干部学习时间累计达45小时以上、共组织集中学习27次、开展观摩学习交流6次、撰写日志4800多篇、调研报告36篇。

　　比作风，看谁驻村形象好。规定驻村干部一律不准迎送陪同、招待宴请，不给基层增加任何负担；严格按照“十个一定要”和“六保证六不准”要求，遵守请销假、日常管理等工作制度；驻村工作组人员姓名、单位及职务、联系电话要在村公开栏内进行公开，接受群众监督；建立“干群连心卡”制度，保证村全体党员、群众代表、结对帮扶户、困难户每人一张，做到遇有紧急情况需要帮助的时候，能够随叫随到。同时，设立驻村干部举报热线，接受广大群众和社会各界的监督。坚持驻村群众联评、联系村县级干部点评和县活动办综合考评等“三评”方式，督促驻村干部不断加强自身建设，树新形象。

　　比服务，看谁群众评价高。把群众满意作为工作的落脚点和出发点，通过开展公开服务承诺、驻村干部结对帮扶等活动，协助基层党组织理思路、谋发展、上项目，积极协调为驻村修路、打井、清运垃圾，为基层群众化解矛盾、解难题、办实事，切实把服务工作做到群众心坎上，让群众看到开展基层建设年活动给村里带来的新变化，感受到了党的温暖。驻村以来，全县驻村干部共慰问困难党员群众1120户，走访群众48000户，排查化解矛盾纠纷89件次，办实事好事310多件次，开展健康保健、种养技术和家政服务等各类培训56期，受益群众5200多人次。

　　比业绩，看谁帮扶工作实。各驻村工作组紧紧围绕“十件实事”，细化帮扶措施，量化任务目标，层层分解落实；组织相关专业人才做好每一个帮扶项目的规划设计，并将工作进度在村公示栏公示，接受群众监督。县活动办对各驻村工作组任务目标实行挂账督办，定期进行通报评比，通过比工作，看完成和效率要求的实现情况，看各项工作的推进是否有成效，看是否有优秀的“自选帮扶项目”实施。活动开展以来，县活动办实行了一周一督导、一月一通报、一季一调度等项目督导制度，有效的促进了项目帮扶进度，扎实推进了基层建设年活动的深入开展。