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德州新闻网讯（德州晚报记者 马宝涛 通讯员 王磊） 5月18日至20日，我市2012年考录公务员面试工作圆满结束，与省直机关面试同步进行，共设置了14个面试考场，进行了84个场次、230个职位的竞争，1658名考生参加了面试。
与往年相比，今年我市公务员面试进一步规范了操作流程，面试考点实行全封闭，考场、候考室、休息室及各楼层全部安装了屏蔽仪，引导员全部由武警战士担当，考官在开考前通过即时抽签确定考场，确保了竞争公平。在考生抽签制度上，今年也进行了创新，在考官抽签确定考场的同时，考生也在抽签确定考场；同一考场考生，面试上场顺序通过抽签确定。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。根据考试总成绩排名，分用人部门或职位，按1:1的比例等额确定体检考察人员，其中报考合并类职位的，高分先选（指根据考试总成绩，由高分到低分依次公开选择该职位规定的具体招录部门或单位）后再按1:1的比例等额确定该职位进入体检考察范围的人员，高分先选过程中因弃权出现的职位上的人员空缺，将根据考试总成绩依次递补。拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于我市同级机关体检考察人员的面试最低成绩。面试人员考试总成绩将按规定程序向社会公布。
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