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“渣打式招聘”很普遍

发布时间:2012年05月20日 03:12 | 进入复兴论坛 | 来源:今晚报 | 手机看视频


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  据新华社广州5月18日专电 (记者王凯蕾)16日,新华社播发报道《“招聘大学生”还是“招揽大客户”渣打银行“天价实习生”项目调查》披露,渣打银行广州中山八路支行在招聘“实习体验生”时,要求家长在渣打银行存款50万元成为银行的VIP客户,其子女即可以VIP客户子女身份获得“优先录取通道”,此举涉嫌借招聘实习生之名,违规揽储。

  该报道刊发后,引发社会广泛热议。广州市人社局法规处明确表示:这种做法涉嫌就业歧视,是违法的,支持学生来投诉举报,或者直接向法院起诉。

  17日,渣打银行给记者发来一份声明称,公司对媒体报道的体验生项目“高度重视,已就此开始进行调查。如果调查证实员工有不当行为,我行将按照中国相关法律法规及公司规定做出严肃处理”。

  渣打银行在声明中称,该行“实习生项目”与“体验生项目”有本质区别。针对此回应,记者第一时间采访了当事人杨惠。杨惠说:不管它叫什么名堂,总之,招聘负责人就是告诉我:体验生可以获得实习机会以及“行长推荐信”。

  网民纷纷发帖诉说自己的类似遭遇,指出“渣打式招聘”现象十分普遍。网友“喵小姐”说:“我可以作证,根本不是什么考虑学生的综合素质。首先就是叫你先存50万元的。还一直跟你打电话确认要不要去参加。本来我是很喜欢渣打的形象的,这次真的被汗到了。”

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