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红网邵阳5月19日讯（潇湘晨报滚动新闻记者 谭旭燕 实习生 徐益能）邵阳市组织部17日发布通告，邵阳市委决定运用“两推荐、四差额”办法竞争性选拔市管领导干部5名；面向社会公开选拔市县两级领导干部86名，其中市管领导干部27名。一次性拿出91个领导职位来选拔，规模也为邵阳历史之最，部分职位面向全省、全国。
这是该市首次采用“两推荐、四差额”办法竞争性选拔领导干部，用这种方式选拔的5个职位包括：市经济和信息化委员会主任、市城市管理行政执法局局长、市防汛抗旱指挥部办公室主任、市重大项目前期工作办公室主任、市委维护稳定工作办公室副主任各1名。
招考公告介绍，“两推荐”即署名推荐和竞职推荐，“四差额”即差额提名、差额竞职、差额考察、差额票决。值得关注的是，本次选拔实行两轮推荐，竞职演讲答辩，每个环节均差额竞争，在竞争机制上更加注重考生的实际应用能力。此外，公开选拔所有职位放宽了任职年限的限制，大部分职位允许越级报考。
报名时间为2012年5月23日至30日，将采用个人自荐、组织推荐相结合的方式进行报名。
作者：谭旭燕 徐益能
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