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本报讯 （记者李文亭）5月17日，记者从省委教育工委获悉，我省高校加强发展“双高”党员工作，力争到2015年，全省高校“双高”人员中党员比例稳定在60%以上，教学科研骨干和学科带头人中党员比例稳定在75%以上，真正把优秀分子和人才吸收到党的队伍中来。
高校“双高”人员是,具有硕士以上学位或副教授以上职称的高学历、高职称人员。高校将采取有效措施,加强和改进高校教师思想政治工作，全力做好在优秀青年教师特别是“双高”人员中发展党员工作，把优秀“双高”人员培养成党员，把“双高”人员中的党员培养成教学科研骨干和学科带头人，把教学科研骨干和学科带头人中的党员培养成后备干部。
为此，高校推出了三项创新机制。一是“三定三结合”的引导培养机制，定人联系、定案培养、定期考察，把发展“双高”人员党员与本单位的中心工作、师资队伍建设、人才和知识分子工作相结合，变“坐等上门”为“主动出击”，变“自然成熟”为“培养成熟”，早发现，早选苗，早教育，早培养，早发展。二是“两培两服务”的关怀激励机制，加强对“双高”人员的政治素质培养和业务素质培养，做好工作和生活两个方面的服务。三是“一抓一否决”的责任追究机制，高校党委书记和基层党组织书记是这项工作的第一责任人，工作落实不力、任务不能完成的高校和高校基层单位，年度党建工作考评时，实行“一票否决”，并取消评先评优的资格。
作者：李文亭
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