辽宁抚顺新抚区：“四讲四比”开展“迎十八大双争”活动_新闻台

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　　辽宁抚顺市新抚区委组织部结合部门工作实际，以“讲学习、比党性，讲实干、比奉献，讲廉洁、比正气，讲工作、比能力”的“四讲四比”活动为载体，扎实开展“迎十八大双争”活动。

　　讲学习、比党性，争做党性最强组织部门和组工干部。以“五学”内容为重点，结合区情和组织工作实际，采取专家讲学、个人自学、微型党课、轮流主讲、实地体验等方式开展学习活动，做到理论和实际相结合起来，要求全体组工干部每人至少记好一本学习笔记，写好一篇心得体会文章，部领导将采取定期抽查和撰写评语的方式给予点评。结合学习杨善洲，李林森，王彦生等优秀组工干部的先进事迹，组织全体组工干部采取分组讨论、集中交流等方式开展“向榜样学什么，照榜样还差什么，对照榜样我们能够做什么的 ”问题讨论，进一步提高广大组工干部的党性原则、理论素养和自身水平。

　　讲实干、比奉献，争做作风最实组织部门和组工干部。根据每名组工干部的工作实际确定一个党建工作联系点，并指派一名副部长分片负责，每名干部每月至少深入联系点2次，通过发放意见表，开通热线电话，面对面交谈的方式，广泛听取基层群众对组织工作的意见和建议，实行开门评部。在走访过程中，切实帮助联系点分析解决实际问题，并形成走访记录和帮扶档案。区委组织部将针对组工干部走访党建联系点的实际情况，进行实地民主测评和集中考核，注重增加考核过程中的民意测评指数，把考评结果作为评选先进的一个重要依据。

　　讲廉洁、比正气，争做纪律最严组织部门和组工干部。把中组织提出的“十严禁”和省委组织部提出的“五条红线”作为重要学习内容，采取集中学、个人学、专题学、网上学等形式要求广大组工干部深入开展研究讨论并认真撰写学习心得。把“十严禁”和“五条红线”的纪律要求制作成牌子和卡片，挂在墙上、放在桌上、带在身上，让组工干部看在眼里、记在心里，落实到行动上。坚持正面示范教育与反面警示教育相结合的方式。采取重温入党誓词、举行廉政宣誓、召开勤政廉政先进事迹表彰大会等形式，开展向先进典型人物学习的活动，要求每名组工干部对照先进典型，深入开展自查、互查等活动，同时采取观看反腐题材的警示片、参观反腐警示基地、征集反腐名言警句等形式，教育和引导组工干部摆正自身位置，淡化权力观念，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　讲工作、比能力，争做业绩最优组织部门和组工干部。结合工作实际，高标准设置岗位目标，狠抓工作跟踪落实，对未能按时完成的工作事项，向部领导书面说明原因，并提出推进意见。采取年计划、月推进、周通报的方式，将全年的各项工作形成计划，分解到月，每个月形成工作推进表，确定每项工作的完成时限，每周以《组织工作动态》的形式安排工作要点、通报上周工作完成情况，做到周密计划、强力推进。年终对全体组工干部进行量化考核，并进行综合评分，全体排名，加大奖惩力度，激励组工干部创先进、争优秀。（抚顺市新抚区委组织部）

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