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重点工作一:公开规范处置企业国有资产
具体措施:针对个别企业国有资产处置程序不规范,有些环节不公开的问题,严格审查企业国有产权转让方案、法律意见书等书面文件,把好出资企业国有产权转让事项决定或批准关。严格审查企业国有产权交易主体的资格和条件,在其确定的网站和报纸上公开披露所转让产权的股权比例、挂牌价格、转让方式、约束条件等信息,推进国有产权转让工作;年内完成企业国有产权交易纳入自治区公共资源交易平台工作,制定并完善我区企业国有产权交易规则及流程,进一步明确批准及受理、转让信息发布、登记受让意向、组织交易签约、结算交易资金以及出具交易凭证等事项,强化对企业国有产权转让的监督管理;会同自治区财政厅、监察厅、工商局等部门对企业国有资产转让所涉及的相关部门、企业、社会中介机构、产权交易机构、资产拍卖机构及其他组织等的规范操作情况进行监督检查,发现的违规违纪问题按照有关规定严肃处理。
责任领导:韩正生
责任部门:产权管理处责任人:王勇
完成时限:2012年12月
重点工作二:公开透明任免企业领导人员
具体措施:针对企业领导人员选聘视野不宽,市场化选人和透明度不高的问题,进一步完善组织选拔与市场化选聘相结合的选人用人机制,加大公开招聘和内部竞争上岗工作力度。对自治区属国有企业领导班子情况进行调研,根据领导班子结构要求和缺额情况,今年拿出部分职位面向社会公开招聘,制定实施方案,发布招聘公告,严格按照自愿报名、资格审查、统一考试、组织考察、决定聘用等程序做好公开招聘工作;推行企业中层管理人员竞争上岗工作制度,指导企业根据工作需要确定竞争上岗职位要求和任职条件等,规范工作程序和方法,推进竞争上岗规范化、制度化;通过宁夏国企网等媒体及时公开企业领导人员任免情况,接受社会监督。
责任领导:魏锡良
责任部门:企业领导人员管理处责任人:马福贵
完成时限:2012年12月
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