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本报通讯员山石
初夏的崇信,到处呈现着党员干部带头抓产业,建新村,促发展的喜人景象。
今年以来,崇信县制定出台了离任村干部和农村老党员生活补助金发放管理办法,全县将有400多名离任村干部和700多名60岁以上农村老党员领取生活补助金。同时,县上建立了困难党员信息库,“两节”期间,各级组织先后慰问生活困难、下岗失业和老党员300多名,发放慰问金20多万元,为60多名特困党员办理了低保。在今年的“双联”行动中,全县2085名干部走出机关与2842户贫困户结成帮扶对子,为他们落实帮扶资金54.6万元,帮扶农资222吨,解决生产发展难题372件。
在黄花乡水磨村蔬菜生产基地,佩戴着党徽的老党员李新民一边忙碌一边说:“戴上党徽,时刻提醒我身上有一副担子,我要带头把蔬菜产业发展好。”今年,崇信县在全县5000名党员中开展了“戴党徽、亮身份、作表率、创先争优促发展”活动,在农村开展了无职党员设岗定责、“五带头”活动,在机关、街道社区、非公企业党员中开展了“千名干部下基层”、“七上门”、“党员突击队”等活动,激励党员在服务人民群众中做表率,在推动发展上争先锋。与此同时,组建了60多支党员志愿者服务队,开通党员服务热线。今年,为党员办理就医、就业等实事好事1100多件。
崇信县还坚持扶智与扶技双管齐下,大力实施“党员干部能力提高”工程,采取“请进来+走出去”、“基地培训+专家辅导”等方式,帮助党员从“根子”上脱贫。目前,有2800余名农村党员普遍接受了一次综合技能培训,1500余名党员获得了一技之长。全县党员干部推动经济社会转型跨越发展的内生动力得到进一步激发和催生。