中铁五局二公司党委多项举措切实加强基层组织建设_新闻台

　　今年是中央确定的基层组织建设年，中铁五局二公司党委根据局党委“基层组织建设年”实施方案，结合公司实际，采取多项举措切实推进基层组织建设，充分发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用。

　　一是坚持“五同步”的原则，建立健全党的基层组织。今年，公司党委根据现场施工生产实际，对全公司基层党组织进行了全面梳理，合理调配基层党组织负责人；及时成立新上项目党组织，配齐配强新上项目党组织负责人，始终确保基层党组织负责人配备率100%，从而保证了项目党建“五个100%”落到实处。

　　二是坚持“重心下移”原则，积极推进架子队组织人员结构调整。为深入推进架子队伍建设，进一步增强专业架子队施工能力，公司将过去的45支专业架子队整合为现在的36支专业作业队，同时组建工作组深入施工现场开展架子队伍建设督导。公司党委根据架子队整合方案和党员人数变动情况，变更和调整架子队党支部，调整和充实架子队党支部书记，进一步增强了架子队党支部的整体功能。

　　三是坚持“信息反馈”机制，认真落实党建工作定期通报制度。公司党委根据上一年度对基层各单位精神文明建设绩效考核中扣分项情况进行分析，帮助基层党组织查找在工作中还存在的问题和不足，并提出改进意见。同时，根据局党委《项目党建达标创优工作指南》，制定了《项目党建标准化基础台帐操作指南》，帮助基层党组织进一步规范党建工作基础台帐，推进基层党建工作标准化。同时，凡涉及基层党建工作的重要动态、重点工作，通过信息简报、情况通报等手段反馈出来，便于及时掌握工作动态，了解基层工作落实情况，指导推动整体工作。

　　四是坚持“素质提升”工程，不断提高政工干部队伍素质。随着社会经济的快速发展，各级基层党组织要加强学习和实践创新，以不断适应新形势发展变化要求。公司党委要求每名项目党工委书记每年至少要撰写一篇以上理论性文章；今年11月30日前，各项目党工委要结合项目实际完成一篇有关加强执行力建设方面的文章。从今年开始，每名项目党工委书记至少要带一名徒弟，培养政工干部队伍后备人才。

　　五是坚持“谈心交心”活动，积极推进和谐企业建设。在全面推进“农民工谈心交心”活动的基础上，要认真抓好“服务职工在基层”活动和“员工谈心交心”活动，各基层党组织每半年要给每名员工谈心一次以上。通过谈心交流，及时了解和掌握员工、农民工的思想状况及实际困难，有针对性地做好思想引导工作，帮助他们解决实际困难和问题，确保队伍稳定，促进企业和谐。（文/张维兴、张小俊）