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近年来,江西省德安县检察院大力重视女干警的培养,通过倡导团队协作精神,大力激发女干警的活力,打造了一支检察战线上的“娘子军”。
一是顺势而为,大力提高女干警的凝聚力。该院女干警8人,占全体干警近28%。院党组大力培养女干警,大胆任用女干警,积极倡导开展“巾帼建功”活动,激发她们的团队精神,形成凝聚力。女干警积极发扬“自尊、自信、自立、自强”精神,爱岗敬业,勤学实干,涌现了许多“办案能手”和“检察骨干”。她们以女性特有的细致、耐心、扎实办案;她们克服要操持家务、兼顾家庭等困难,辛勤工作、无私奉献。她们的表现赢得了大家的肯定和好评,也促进了自身的成长成才。近三年来,我院女干警中先后有2人次被市院记三等功,3人次被评为市级优秀检察干部和办案能手,3人次被评为市级、县级先进个人,1人次被评为市级检察职业道德标兵,1人次被评为市级三八红旗手。
二是任人唯贤,充分激发女干警工作热情。院党组在工作中对待男女检察官平等看待,在政治上同样关心,在提拔任用干部上坚持任人唯贤,且高度重视对女干警的培养,有力激发了女干警的竞争意识和工作热情。目前,院8名女干警中,已有1名党组成员,5名解决了正、副科级职级待遇,4名担任科室正、副科长。由两名办案经验丰富的女检察官组成的青少年维权岗,以女性特有的细致、耐心,专门配合公诉部门办理未成年人犯罪案件,全面落实“教育、感化、挽救”的方针,最大限度地保护未成年人的合法权益。
三是以人为本,充分体现对女干警的关怀。坚持做到“看到、想到、做到”三落实。“看到”就是看到女干警的工作表现,看到成绩,切实引导、着重培养。我院女干警大多数战斗在反贪、反渎和刑检的第一线,她们公正执法,用青春和汗水维护着法律的尊严,用行动和成绩赢得了尊重和肯定。“想到”就是要想到女干警在做出同样的工作业绩时,要比男干警付出更多的艰辛和努力,要想到她们承载更多的来自生活和家庭的压力,对她们给予更多的关注和理解,不因枝节问题影响女干警的进步和成长。“做到”就是对待女干警给予更多的人文关怀,对女干警请婚假、产假、病休等方面尽量在时间上多给予照顾,合理安排人员接手她们的工作,免除后顾之忧。每年“三八”节、组织女干警外出参观学习,组织进行妇科普查,增强了女干警的凝聚力和向心力,促进了检察工作的全面发展。高原