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本报5月13日讯(见习记者张汝树)记者13日从市人力资源和社会保障局了解到,5月15日至6月30日,市人力资源和社会保障局将对全市用人单位开展劳动用工和社会保险专项检查,重点检查劳务派遣企业、招用农民工较多的建筑、制造行业,对于不合理、不合法用工企业进行依法查处。
据介绍,这次专项检查将对用人单位的劳动用工的基本情况,包括招用人员的数量、来源等；用人单位与劳动者签订劳动合同情况；按照法律规定支付职工工资、执行最低工资标准及加班工资规定情况；依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况；遵守禁止使用童工规定及女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；遵守工时规定及带薪年休假规定情况；劳务派遣单位遵守劳务派遣规定情况；其他遵守劳动保障法律法规的情况进行系统检查。对存在问题的用人单位,将会依法严肃处理；对违法情节严重和拒不执行处理决定的用人单位,在依法处理的同时,通过新闻媒体曝光。
据了解,各区县还会结合这次执法检查,推进劳动保障监察“网格化、网络化”管理工作,建立健全企业劳动保障守法诚信、工资支付监控等制度,完善维护职工合法权益的长效机制；完善劳动保障监察执法与刑事司法的衔接机制。
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