青海保监局回应“拒录公务员考试第一名”事件_新闻台

公务员考试第一名被拒录只因"性格内向"

　　人民网北京5月10日电（记者朱瑶）青海保监局今日就媒体报道“拒录公务员考试第一名只因"性格内向"”事件作出公开回应。称未录用黄红、郭华东、岳太杉三人，是由于考生存在违反公务员招考纪律的问题，这3位考生不符合青海保监局此前公布的招录岗位资格条件，按照“公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取”的原则，做出不录用的决定。

　　青海保监局负责人称，对于媒体报道中提到的未被录用的黄红、郭华东、岳太杉3人，在考察过程中，青海保监局考察组分别向考生现工作单位同事发放回收《中国保监会青海监管局考试录用工作人员考察环节民主测评表》20份，并与上述3人工作单位的部分同事分别进行谈话了解情况，还到黄红曾经工作的单位进行延伸考察。综合考察的有关情况，以及某考生存在违反公务员招考纪律的问题，青海保监局研究认为，上述3位考生不符合青海保监局此前公布的招录岗位资格条件，按照“公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取”的原则，做出不录用的决定。依照有关规定，青海保监局分别向上述3位考生给予了反馈。

　　这位负责人表示，根据今年的生源情况，就这3个岗位的要求，难以选拔出符合条件的考生，因此对上述岗位不再申请递补。青海保监局欢迎有志于从事青海保险监管工作的青年踊跃报考，并欢迎新闻媒体对青海保监局招录工作进行监督。

　　据悉，青海保监局2012年度计划面向社会公开招录工作人员6人。青海保监局称全部招录工作均严格按照国家公务员招录工作程序进行，依次通过报名资格审查、笔试、专业科目考试、面试、体检和考察等环节，结合已公布的招录岗位资格条件要求，最终拟录用3人，空缺3人。

　　据报道，公务员考生黄红、岳太杉、郭华东在2012年青海保监局公务员招录工作中，已通过国家公务员考试、专业考试、面试和体检等环节，又分别在最后关头以‘岗位匹配度不够，性格内向’、“岗位匹配度不够，协调能力弱”以及“岗位匹配度不够，年龄太小、工作时间太短”为理由被取消录用资格。其中，黄红面试成绩和总成绩排在该局“专业监管岗位”第一名。