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解决纠纷请保证医患双方的话语权

发布时间:2012年05月10日 04:07 | 进入复兴论坛 | 来源:红网 | 手机看视频


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  昨天,卫生部召开例行发布会,就“下跪门”、“警务室派驻医院”、“医疗满意度调查”等近期热点话题进行回应。对医生下跪一事,卫生部新闻发言人邓海华表示“不赞成”。他同时表示,行政、司法的手段以及第三方调处的方式等都能有效解决医疗纠纷,最不可取的就是私了。(5月9日《京华时报》)

  目前,医患关系的处理成为社会热点话题。然而,一个显而易见的情况是,医患关系的处理陷入一种被扭曲的意识当中:谁的势力大谁就有话语权。比如,如果医院的势力大,那么医患纠纷中,患者就不得不向医院妥协;而在“下跪门”中,院长带领四十多位医护人员给患者披麻戴孝,表明患者的势力是医院不敢轻易得罪的。这样的情况无疑在医患关系紧张的当下,显得尤为刺眼。

  邓海华称,解决医患纠纷,最不可取的就是私了。坦率来讲,这样的判断是非常准确的。因为私了会造成医患双方直接面对面接触,如此一来,自然“丛林法则”发挥作用,谁势力大谁占据有利地位,一旦在一方的意识当中认为对方没有解决问题的诚意,那么极有可能出现极端行为。与其靠双方私了,不如依靠第三方权威仲裁机构来判定,以合理的程序为双方的博弈提供有益的支撑。但遗憾的是,不论是协调解决还是走司法程序,判定机构缺乏独立性成了最大的软肋。

  此外,邓海华还认为医院息事宁人的想法助长了医闹。实际上,息事宁人的想法与患者医闹维权之间能够形成强烈的对比。如果医院能够强势对待医患纠纷,它是否还会担心医闹;另一方面,如果患者能够与医院平等对话,他们是否会采用医闹之举?不论是息事宁人还是医闹,都说明双方没有一个更加有效的对话平台,无法形成对话机制。

  实际上,医患关系紧张甚至出现剑拔弩张的情况,直接原因是医患互动关系出了问题。目前处理医患关系的方式主要有三种,协调方式、行政方式以及司法方式。这样些方式看似多样,实际上在医患关系的处理上都存在盲区。对行政以及司法方式来讲,医院实际上属于体制内,因而医院可以获得更多来自体制的支持,患者要想和医院进行博弈往往面临巨大的困难。最后,双方协调解决,却也不得不落入“丛林法则”的窠臼,被相互之间的不信任破坏。

  总之,目前处理医患关系所提供的各种方式,并没有从根本上给予医患双方同等的话语权。但在矛盾发生后,医患双方却是直接面对面。我们看到,近年来,许多医患纠纷由于缺乏有效的缓解制度,导致矛盾最终升级为最原始的暴力冲突的事件屡见不鲜。正因为如此,卫生部希望在医院建立警务室,能在医闹发生的第一时间予以制止,避免事态的进一步扩大。虽然卫生部一再强调此举不是针对患者,但哪个就医者希望看病的时候被人当贼一样提防着。

  因此,解决医患纠纷根本的是深化医疗改革,但不可忽视的是保障医患双方的平等对话权利,不能任意剥夺任何一方的话语权。

  (来源:红网)

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