南京选拔20名青奥部门助理年龄要求是“80后”_新闻台

　　新华报业网讯　南京青奥会向各行各业的青年才俊发出“英雄帖”。记者昨天从南京市委组织部获悉，5月11日开始，南京市委组织部和南京青奥组委会人力资源部将面向南京地区党政机关、企事业单位公开选拔20名青奥组委部门助理人选。

　　报名者须是80后，无专业限制

　　南京市委组织部相关负责人告诉扬子晚报记者：“这次公开选拔20名年轻人才，既加强青奥会筹办工作力量，又着眼未来培养年轻领导干部人选。”南京青奥组委工作人员一半以上是80后。因此，此次青奥组委部门助理人选的选拔也是面向80后。“没有专业限制，各类人才我们都欢迎。”青奥组委人力资源部相关负责人表示，他们这次希望不拘一格广纳贤才。青奥会的举办本身就是一项综合赛事系统工程，涉及策划、财务、市场开发等多个方面，几乎各类专业人才在青奥会这个平台都能找到用武之地。“无论在民企还是外企，社会中介机构还是专业机构，只要符合条件，不受隶属关系、身份等限制，都可以报名。”相关负责人表示。

　　在具体招聘条件上，报名者除具有全日制大学本科或以上学历外，需担任党政机关副处级领导职务、大型企事业单位中层副职、中型企事业单位副职，且于2010年12月31日前任职。而对于有优秀任职经历和特长的年轻人，这次招聘特别注明：具有国际大型综合性赛事或世界500强企业工作经历，或具有副高以上专业技术职称，或海外知名高校留学且取得正式学位的，任职时间可适当放宽。

　　为了适应这一国际性赛事的要求，所有报名者还需能熟练运用一门外语，具备基本的听说读写能力。

　　优秀者青奥后可成“副局长”

　　按照选拔程序，报名者要当上青奥组委的部门助理，需要先过6道关：报名与资格审查、履历分析、笔试、外语测试、面试、组织考察。南京市委组织部相关负责人介绍，综合人选笔试成绩、履历分析、外语测试，将确定50名左右人选进行面试。与以往的面试形式不同，这次的面试将采用“专题学习班”的形式，集中3天左右封闭进行。随后确定30名人选进入组织考察，最后出炉青奥组委部门助理人选和部分预备人选。

　　据介绍，青奥组委下设17个部门，最终选拔出来的20名部门助理将被安排到这些部门工作，全面参与青奥筹办，直接与国际奥委会官员进行对接商谈，在这一国际赛事的筹办中得到全面的锻炼。

　　2014年南京青奥会结束后，这批青年才俊将何去何从？记者了解到，经过2年左右培养锻炼，这些部门助理将被择优提任为市管副职(也就是大家熟悉的“副局长”和“副区长”)。不过，入选青奥组委部门助理每半年要接受一次相关部门的考评，合格者方能继续留任。(记者仇惠栋)