富蕴县赴基层工作组为村民办实事成村民“贴心人”_新闻台

　　天山网讯（通讯员胡金良胡勇报道）水资源短缺、就业难、产业单一……这些问题一直是困扰着富蕴县吐尔洪乡6万多农牧民。但有这么一个工作组，他们下到基层，走进吐尔洪乡的各个村，了解村民们的实际困难，采取各种措施为他们解决问题。

　　访民情解民忧

　　提及水资源短缺的问题，吐尔洪乡吐尔洪村一位“四老人员”在向驻村工作组介绍时说：“我们现在的生活都挺好，唯有农田用水一直是个问题，全乡唯一的水库储水量不足，影响农业灌溉。”

　　工作组通过详细了解得知，吐尔洪乡盆地内耕地面积6万亩，该村农田灌溉面积达4000亩。近年来，随着村民生活用水负荷的增加，正常年份农作物只能浇一两次，遇到旱年收成更是无法保证。当该村村民浇地时，由于条件所限，实行计时用水制，要消耗大量的人力、物力。

　　针对这一情况，驻村工作组将这一问题提交乡党政联席会议，研究解决方案，达成初步意见后，通过多次协调，征得了该县水利部门的大力支持，最终该县决定今年投入70万元加大防渗渠修缮和改造，新增机电井5眼，确保吐尔洪盆地内1.3万亩节水灌溉工程的实施。

　　送信息促就业

　　“培训的费用是免费的，学到的技能是一生的。”近日在富蕴县吐尔洪乡吉格尔拜村现场招聘会上村民杰恩斯说，“去年我报名参加了县上的重卡驾驶员培训，3000元的培训费用全由县财政承担，我轻松的拿到了驾驶执照和初级职业资格证书。”

　　驻吉格尔拜村工作组在走访入户中发现，该村存在耕地面积少、劳动力就业难等问题。对此，工作组提出了一个明确的工作思路：加快农村富余劳动力转移是保持农民收入持续稳定增长的根本之计。必须将培训与就业、培训与创业相结合，广泛开辟农村劳动力就业途径，为农牧民增加收入创造更为有利的条件。

　　经过入户调查分析，工作组及时与吐尔洪乡包村领导、干部、村“两委”班子共同探讨，依托部门自身优势，紧密结合对口援疆项目、工矿企业、5A景区旅游业发展，及时传播致富信息，拓展劳动力输出渠道。在这短短的时间内，已发布就业信息岗位22个，帮助13名村民到企业就业。

　　抓培训保增收

　　多年来，因受地理位置及气候、无霜期短、水资源不足、土地盐碱化的等各类影响，小麦和旱地豌豆成为吐尔洪乡农牧民的主导产业。

　　春耕备耕前期，针对这一现状，工作组结合乡情实际，大力宣传黑加仑种植的优势。宣传期间，工作组依托农村党员远程教育站（点）为村民下载、刻录光碟7盘，开展培训班2期，邀请县农林专家把培训班办在村民家门口，就黑加仑种植与管理等技术开办培训班2期，有效地增加了农牧民种植的积极性。截止目前，吐尔洪乡黑加仑种植面积已达到5000多亩。

　　“种植黑加仑每亩补助300元，连续补助3年，集中连片种植50亩以上的，县林业局免费提供围栏……”今年打算种植黑加仑的村民说，“基层下来了工作组，他们是切切实实的把我们需要的政策啊、技术啊全给带来了。我们以后在种植各方面也自然就有了主心骨。”

　　据了解，自富蕴县“赴基层转变作风服务群众”活动动员大会以来，全县共有10个工作队19个工作组123名各级干部积极行动起来，为村民办实事、办好事。