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本报潍坊5月6日讯（记者 秦昕） 潍坊市人力资源管理服务中心于5日举办了“创业在潍坊”大型公益招聘会。记者从招聘会上发现，由于企业招工难，加之年轻人员流动频繁，部分一线生产操作人员职位年龄放宽到55岁。
招聘会上，记者发现很多一线生产操作工人的职位年龄放宽到45岁，有的企业甚至放宽到55岁。山东潍坊润丰化工有限公司的招聘栏前，公司招聘的操作工、电工、维修工年龄要求在18岁到45岁之间。在山东胜伟园林科技有限公司的招聘栏上，招聘技术负责人的年龄放宽到了55岁。
山东潍坊润丰化工有限公司的人力资源部负责人刘先生告诉记者，由于用工荒，加之招聘来的年轻人没有经验，心气又高，做了一段时间就辞职了，人员流失严重，不得已把招聘年龄放宽。
潍坊市人力资源管理服务中心工作人员也告诉记者，由于现在企业人员流动性较大，为了满足企业用工的需求，一线工人的年龄逐渐放宽。以前大都招聘的年龄要求在30岁之前，随着人力资源越来越紧张，去年开始，招聘的年龄日渐大龄化，年龄放宽到45岁的不在少数。
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