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5月3日，浙江省永康市公示192名因各种原因“在编不在岗”的机关事业单位工作人员。据通报，请假时间在20年以上的共有3人；请假时间10年~20年的，共有8人。此外，还发现多人接受刑事处罚后照领工资或生活费。(5月4日《广州日报》)
显而易见,“吃空饷”并非“永康特色”。近年来，全国各地有关机关事业单位工作人员“吃空饷”的新闻不绝于耳，各种奇闻令人咋舌：有的领导干部，子女还在上大学，就给子女定编制，用财政的钱每月给他/她发工资。有的地方，甚至出现了多起离退休干部逝世多年家属仍在代领工资的闹剧。
这是一个按劳取酬的公平社会，“吃空饷”者，如同吸血鬼、寄生虫，纯属不劳而获的主子。这个旧社会才有的剥削者，为何今天仍能大行其道？莫非，“吃空饷”者有三头六臂？或者有特异功能？要知道，“吃空饷”者，都是在光天化日之下心安理得吃的。
别以为，“和尚摸得我也摸得”，“吃空饷”者虽然有种种原因，但普通百姓几人能享受这种超“vrp”待遇？又有几人能梦想成真？恐怕，多数人早就“吃不了兜着走了”，甚至回家种“红薯”了。
大面积“吃空饷”反映了当前基层机关事业单位管理漏洞多的现实。财政和人事信息不公开，机关事业单位管理就没有社会公众的监督，或监督不力。除此，一个更重要的原因在于，崽卖田不心疼，反正是公家的钱。有了“发空饷”的成全，才有“吃空饷”的沾光。
因而，要想“吃空饷”断子绝孙，必须是问“发空饷”者。是谁纵容“吃空饷”者？是谁批准“吃空饷”的？其中到底有多少猫腻？“发空饷”者又该承担什么责任？恐怕，在通报“吃空饷”者的同时，必须先将“发空饷”者拎出来示众，更要给公众一个说法。
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